다자녀가구 공직 채용기회 확대(공직)
- 필요성 : 다자녀 가구 채용우대 정책을 통한 공직진출의 기회를 확대하여 출산가구가 사회적으로 우대받을 수 있는 분위기 확산
- 사업기간 : ‘25 ~ 계속
- 사업대상 : 3자녀 이상 다자녀 가구(양육자, 자녀)
- 주요내용 : 3자녀이상 가구 임용 우대(시험분리, 가산점)
* 전북특별법 다자녀 가구 채용에 관한 특례 반영 추진 - 담당부서 : 총무과 280-4219
다자녀가구 지방공공기관 채용기회 확대(출연기관)
- 필요성 : 다자녀가구 채용우대 정책을 통한 지방공공기관 채용 기회 확대
- 사업기간 : ‘25 ~계속
- 사업대상 : 3자녀 이상 다자녀 가구(양육자, 자녀)
- 주요내용 : 3자녀이상 가구 임용 우대(시험분리, 가산점)
* 전북특별법 다자녀가구 채용에 관한 특례 반영 추진 - 담당부서 : 예산과 280-3984
다자녀가구 고용 우대기업 고용보조금 추가지원(기업)
- 필요성 : 다자녀가구 고용 우대기업에 대한 고용보조금 추가지원으로 다자녀가구 취업 기회 확대 및 저출생 위기 극복
- 사업기간 : ’25 ~ 계속
- 사업대상 : 도가 투자유치한 기업
- 주요내용 : 도민을 신규로 상시고용 시 20인 초과 1인당 600만원 이내 지원, 상시고용 인원이 세 자녀 이상 부모인 경우 1인당 900만원 이내 지원
- 담당부서 : 기업유치과 280-3967
